Anya vagyok és vállalkozó szeretnék lenni, mi a teendőm?
Sok anya szembesül azzal, hogy a szülési szabadság után gyötrelmes a munkába való visszatérése vagy már a puszta gondolata is, így rengetegen kacérkodnak a gondolattal, hogy vállalkozók lesznek. Vad Ágnes business és life coach árulta el, hogy mik a legfontosabb tudnivalók egy vállalkozó anya számára.
Anyaként többen is tapasztaltak már szorongást, stresszt és bűntudatot, mikor visszamentek a munkahelyére a szülési szabadságot követően, mert rosszul érezték magukat azért, hogy másra bízzák a gyereküket, esetleg bölcsibe adták, és egyáltalán ott motoszkált bennük a gondolat: innentől kezdve kevesebb időt töltenek a csemetéjükkel.
Másokban már a szülési szabadság közben érlelődni kezd a gondolat, hogy nem szeretnének visszatérni a munkahelyre, és inkább a maguk urai lennének, hogy több időt tölthessenek a gyerekükkel. Mindkét esetben felmerül az anyák fejében a vállalkozás gondolata. De mielőtt belevágnának, nem árt néhány nagyon kulcsfontosságú tényezőt átgondolniuk, amire Vad Ágnes business és life coach felhívta a figyelmüket.
Mi szól a fix munkahely mellett és mi ellene?
A szakértő szerint célszerű először alaposan mérlegelnünk az alkalmazotti és a vállalkozói lét előnyeit és hátrányait. Először érdemes megkérdezni a munkahelyet, milyen lehetőségeket tudnak biztosítani miután visszatérünk a szülési szabadságról? Csökkentett munkaidőt esetleg távmunkát? Hiszen ez már ez is segítség lehet, ha nem akarunk rögtön fejest ugrani egy vállalkozásba. Másrészről számolni kell azzal, hogy a munkahely ugyan kötött munkaidővel jár, de cserébe fix fizetést, biztosítást, esetleg egyéb juttatásokat is kapunk.
Álomállás, majd rémálomba illő elbocsátás: egy leendő kismama megrázó története a munkahelyi diszkriminációról
Az sem mellékes, hogy mennyire szeretjük a kollégáinkat vagy igényeljük a társaságot, hiszen a vállalkozás anyaként sokszor magányos tevékenység. Ezenfelül szükséges olyan részleteket is fontolóra venni, hogy mennyi idő a bejárás, mibe kerül. Példának okáért, ha egy órát vagy annál is többet töltünk, érhető azt gondoljuk: azt az időt a saját vállalkozásunkra vagy a gyerekünkre is fordíthatnánk.
Természetesen az sem mellékes kérdés, hogy egyáltalán szeretjük, amit csinálunk vagy csak kényszerből végezzük?
Ha minden válasz arra utal, hogy egyáltalán nem kívánkozunk vissza a munkahelyünkre és jobb lenne otthon a gyerkőccel, akkor pedig el kell gondolkodnunk a vállalkozásunk célján.
Meg kell határozni a célokat
Nem árt tisztázni azt is, hogy vállalkozó és vállalkozó között is van különbség. A BGE Budapest LAB által végzett kutatásából kiderült, hogy vannak úgynevezett megélhetési vállalkozók, akik azért lettek vállalkozók, mert abba a helyzetbe kerültek és nem volt más választásuk. „A megélhetési vállalkozó a vállalkozással oldja meg a pénzügyi stabilitását és gondoskodik a családfenntartásáról. Ugyanakkor ott vannak a klasszikus vállalkozók, akiknél a növekedés a cél, mert az igényeik túlmutatnak a családfenntartáson, a pénzügyi stabilitás megteremtésén és többre vágynak.
Ilyen tekintetben nincs jó vagy rossz vállalkozás, egyszerűen azt kell tudatosítani, hogy milyen céllal vállalkozunk. Ezeket azért elengedhetetlen tisztáznia a leendő vállalkozónak, hogy tudja, mi motiválja, mivel elégszik meg, mire van szüksége ahhoz, jól érezze magát” – magyarázza a szakértő. Ezután pedig meg kell határozni, milyen vállalkozást szeretnénk indítani. Például azzal foglalkoznánk, amivel a munkahelyünkön is, csak most nem egy cégnek, hanem több cégnek szeretnénk marketing tanácsokat adni vagy arculatot tervezni?
Tényleg baj lenne, ha apa menne gyesre, és addig anya dolgozna?
Vagy van egy fantasztikus ötletünk és azt kívánjuk megvalósítani? „Fontos, hogy a vállalkozás ne csak rólunk szóljon, hogy szeretjük csinálni, hanem kielégít valamilyen piaci igényt is, hiszen azzal lehet pénzt keresni” – mondja Ágnes.
