Ezzel a módszerrel végre olyan ötleteid lehetnek, melyek megváltoztatják a karrieredet
A Karrier Kedd sorozatban a kreativitás témakörét járjom körbe, mely az egyik legértékesebb készséggé vált az elmúlt években. Akár friss ötletekre van szükséged a vállalkozásod elindításához vagy fejlesztéséhez, vagy egy egy közelgő projektzáráshoz, akár az innováció szikráját akarod fellobbantani a magánéletedben, a kreativitás kétség kívül a hasznodra fog válni. De vajon mit tehetsz akkor, ha úgy érzed, nem rendelkezel kreatív potenciállal?
Ezeket láttad már?
Itt jön a képbe a gamifikáció, vagyis a nem játékos helyzetek vagy területek játékosítása. A gamifikációs stratégiák alkalmazásával ugyanis a hétköznapi feladatokat is izgalmas, kreatív lehetőségekké alakíthatod át. Ebben a cikkben néhány, nem szokványos módszert gyűjtöttem össze a kreativitásod fokozására a gamifikáció elveinek felhasználásával.
Változtasd az ötletelést szerepjátékos kalanddá!
Mikor volt utoljára, amikor valóban élvezted az ötletelős értekezleteket? Az ötletek gyűjtésének hagyományos megközelítései néha monotonnak és unalmasnak tűnhetnek. Hogy megtörd ezt a monotonitást, tedd játékossá az ötletelést és alakítsd át szerepjátékká! Mindenkinek (vagy magadnak, ha egyedül dolgozol) válassz ki egy karaktert, akinek a szerepébe bújhatsz majd - például „látnok”, „kritikus” vagy „joker”.
Minden karakter egyedi szerepet kap:
- A látnok merész, nem szokványos, akár grandiózus ötleteket generál.
- A kritikus azonosítja a lehetséges hibákat vagy kihívásokat.
- A joker kiszámíthatatlan, őrült koncepciókat mutat be.
Állíts fel egy „küldetési célt”, például egy konkrét probléma megoldását vagy egy új termék megtervezését, és hagyd, hogy minden karakter a szerepének megfelelő ötletekkel járuljon hozzá a célhoz. A játékos keretezés nem csak csökkenti a nyomást, hanem ösztönzi a divergens gondolkodást is, mivel lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy kreatív személyiségekbe bújjanak és szórakoztatóbbá teszi a folyamatot is.
Hozz létre kreatív küldetéseket!
A játékokban a szereplők küldetésekre, missziókra indulnak, hogy elérjék a céljaikat, megtaláljak a kincset vagy legyőzzék a gonoszt és megkapják méltó jutalmukat. Mialatt a karaktereink izgalmas utakat járnak be, addig sokan közülünk belefásulnak a szürke hétköznapokba és az ismétlődő rutinokba, így kevés lehetőség marad a friss ötleteknek és koncepcióknak. Egy napi vagy heti kreatív küldetés bevezetése – például egy apró, szórakoztató kihívás, amely kizökkent a komfortzónádból – segíthet újraéleszteni a kreativitásodat.
Például írhatsz egy haikut a napodról, felvázolhatsz három megoldást egy problémára, amivel szembesülsz, legyen az akrámilyen kicsi vagy nagy, vagy keress öt véletlenszerű tárgyat az otthonodban vagy a munkahelyeden, és képzeld el, hogy ezek felhasználásával új terméket hozol létre. Kezeld ezeket a kisebb küldetéseket mini játékokként, amelyek teljesítésével pontokat vagy jelvényeket szerezhetsz egy nagyobb cél eléréséhez, például egy önmagad által kitűzött „szintlépéshez”. Ezek az apró gyakorlatok olyan idegi pályákat erősítenek meg, amivel idővel fokozhatod a kreativitásodat.
Alakíts ki egy kreativitás ranglistát!
A ranglisták létrehozása és vezetése a gamifikáció egyik legikonikusabb eszköze. Ha úgy gondolod, hogy a nyilvános verseny akadályozhatja a kreativitásodat, mivel bekapcsolja az ítélkezéstől való félelmedet, akkor létrehozhatsz egy privát ranglistát is, kizárólag önmagad számára, ahol a múltbeli éneddel versenyezhetsz. Kövesd nyomon a kreatív fejlődésed szempontjából fontos mérőszámokat. Mérheted például az egy hét alatt generált ötletek számát, vagy azt, hogy hány különböző nézőpontot fedeztél fel egy témával kapcsolatban, vagy egy szenvedélyes projekteddel töltött órák számát.
Ünnepeld meg azt, ha meghaladtad a múltbeli éned eredményeit, és állíts be mini jutalmakat a teljesített mérföldkövekért. Ezzel a megközelítássel erősítheted a belső motivációdat és a fejlődési gondolkodás-módodat is, miközben az összehasonlítás helyett a személyes fejlődésre összpontosítasz.
Húsvéti tojásokkal jutalmazd a mindennapi kíváncsiságot!
Emlékszel arra a játékra a gyerekkorodból, amikor meg kellett találnod az elrejtett húsvéti csokitojásokat? A játékok gyakran rejtenek magukban ilyen húsvéti tojásokat – vagyis rejtett jutalmakat vagy meglepetéseket, hogy örömet szerezzenek a felfedező játékosoknak. Ezt az elvet te is átviheted a saját életedbe azáltal, hogy elrejted a saját “húsvéti tojásaidat”. Például hagyj inspiráló idézeteket, megerősítéseket vagy elismeréseket váratlan helyeken, hogy a szeretteid vagy a csapattársaid megtalálják azokat.
Rejts el apró meglepetéseket a rutin feladataidba, például iktass be furcsa hangeffekteket egy prezentációba, vagy használj színes filceket és matricákat a jegyzeteidhez. A hétköznapi házimunkákat pedig dobd fel azzal, hogy megkéred a lakótársadat vagy a családodat, hogy rejtsen el egy apró ajándékot, (például a kedvenc rágcsálnivalódat), amit csak akkor találhatsz meg, ha alaposan kitakarítasz. A “húsvéti tojások” örömteli pillanatokat teremtenek és ösztönzik a játékos, felfedező gondolkodásmódot - ami a kreativitás fő mozgatórugója.
Tervezd meg a saját avatarodat!
Számos videójátékhoz hasonlósan készítsd el a saját avatarodat, amely a kreatív énedet képviseli. Rendelj hozzá olyan vonásokat, mint a „képzelőerő”, a „kockázatvállalás”, a „koncentráció”, a “kezdeményezés” és kövesd nyomon a karaktered statisztikáit az idő múlásával. Például egy kihívást jelentő kreatív feladat elvégzése után egy ponttal növelheted a „kockázatvállalás” vonásod értékét. Idővel a növekedésnek ez a vizuális megjelenítése erőteljes motivációként szolgálhat. A karaktered pedig nem csak a készségeit fejlesztheti, de új ruhatárat is beszerezhet vagy felszereléseket, eszközöket vásárolhat magának. Például egy új vázlatfüzet beszerzése plusz kettővel növelheti a „képzelőerőd” értékét.
Szervezz ideathont!
Az ideathon elnevezés az angol “idea” vagyis ötlet és a “marathon” szavak összeillesztéséből alakult ki, ötletmaratont jelent. Ez egy intenzív, általában egy vagy kétnapos esemény, ahol a résztvevők a kreatív ötletek generálására és fejlesztésére összpontosítanak. Akár üzleti, akár személyes kontextusban gyűjts össze egy barátokból, kollégákból vagy családtagokból álló csoportot és határozz meg egy világos témát vagy kihívást, például „a távmunka újraszervezését” vagy „a tökéletes közös utazás megteremtését egy bakancslistás helyszínre”. Az ideathon megszervezésénél bontsd blokkokra a napot:
- Ötletgenerálás blokk: Használjatok brainstorming technikákat vagy „mi lenne, ha” játékokat, hogy minél több ötletet és lehetséges megoldást gyűjtesek össze a választott témában.
- Prototípus-készítés blokk: Válasszátok ki közösen a legígéretesebb ötleteket és meghatározott idő alatt készítsétek el annak a vázát, hogyan működhet az ötlet vagy hogyan lehet a gyakorlatban is megvalósítani az elképzelést.
- Bemutatás blokk: Oszd meg az eredményeket a csoporttal, és ha több, különböző csapat dolgozott párhuzamosan, akkor mutassátok be egymásnak, mire jutottatok és szavazzatok a legjobb ötletekről.
A versenyeztetés vagy a részvételért járó apró jutalmak még vonzóbbá tehetik az élményt. Az ötletversenyek nemcsak a kreativitást segítik elő, hanem a bajtársiasságot és a csapatmunkát is erősítik.
A játékosítás több annál, mint a rutin szórakoztatóvá tétele; ez egy bevált módszer az elkötelezettség, a motiváció és az innovatív gondolkodás elősegítésére. A játékos kihívások, jutalmak és a fantáziadús fordulatok mindennapi életébe való beágyazásával élvezetes módon szabadíthatod fel a kreativitásodat. Miért ne vághatnál bele tehát még ma az első „kreatív küldetésedbe”? Vár a kaland!
