Fizetés, szülési szabadság, kvóták: mely országokban érdemes élni és dolgozni nőként?
Egyre többen szeretnének külföldre költözni munkavállalás céljából. Sokan ezt azért is találják nagyon jó lehetőségnek, mert ezáltal többet utazhatnak és valószínűleg jobban is keresnek majd. Persze számos tényezőt figyelembe kell venni ilyenkor, és az sem mindegy, hogy melyik országot választjuk.
Ezeket láttad már?
A William Russell szakértői csapata most annak járt utána, hogy nőként hova érdemes költözni - azaz mely országokban a legjobb a nők helyzete - minden aspektusból.
A kutatók a sorrend és a pontszámok felállításához számos tényezőt megvizsgáltak. Beleértve a nemek közti bérszakadékot, a felsőfokú végzettséggel rendelkezők (nők) arányát, a fizetett szülési szabadság időtartamát, és a női képviselők arányát az egyes országokban.
A listát Izland vezeti, mint a leginkább nőbarát lakó- és munkahely, 7,64 ponttal. Ez az északi szigetország jól ismert progresszív nézeteiről és barátságos kultúrájáról. A felnőtt nők több mint fele felsőfokú végzettséget, például egyetemi diplomát szerzett.
Finnország a második helyen szerepel 7,62 ponttal. Finnországban a női képviselők aránya a kormányban kiváló, ugyanis az összes miniszteri pozíció 50% -át nők töltik be.
Írország lett a harmadik 7,22 ponttal. Az országban viszonylag alacsony, 7,99% -os a bérszakadék a nemek között, valamint 182 nap fizetett szülési szabadságot biztosít a kormány az anyukáknak.
Országok, ahol a legkisebb a bérszakadék a nemek között
Bár sokak számára meglepő lehet, Kolumbia szerepel az első helyen ugyanis a bérszakadék itt a legalacsonyabb, mindössze 4,00%. Ebben az országban 126 nap fizetett szülési szabadságot kapnak az anyukák.
Luxemburgban a második legalacsonyabb a nemek közötti bérkülönbség, itt 4,14%-ról beszélhetünk. A tisztességes bérek mellett az országban nagyon alacsony a munkanélküliség is. Belgium a harmadik helyet foglalja el, 4,19% -os versenyképes bérszakadékkal. Ezen a listán már Magyarország is szerepel a 8. helyen, 5,06%-kal.
A legtöbb fizetett szülési szabadságot nyújtó országok
Szlovákia az ország, ahol a leghosszabb fizetett szülési szabadságot kapják az újdonsült anyukák, ugyanis 238 fizetett szabadnapot tölthetnek gyermekükkel. A második helyen Csehország áll, ahol a nők 196 nap fizetett szülési szabadságra számíthatnak. Írországban az anyukáknak 182 nap fizetett szabadság jár. A negyedik helyen Magyarország szerepel 168 nappal.
Ennél a multinál bátran szólhatunk a HR-nek vagy a főnöknek, ha a menopauza megnehezíti a munkavégzésünket