Pályaválasztás: honnan tudjuk, hogy nekünk való-e az IT szakma?
Szponzorált tartalom
Idén is tizenéves gyerekek százai gazdagodhattak hasznos informatikai ismeretekkel a Programozd a jövőd! projekt keretében! A "Zánkai Erzsébet-táborban" játékos módszerek és számos izgalmas eszköz segítségével pillanthattak be a diákok az IT-pálya szépségeibe és nehézségeibe.
Ezeket láttad már?
A nyári táborok kiválasztásánál sok szülő számára fontos szempont, hogy a gyermekük változatos programokon vegyen részt és hasznosan töltse a szünidőt. Szerencsére ma már számos olyan lehetőség közül tudnak választani, ami a kicsik és nagyok érdeklődésének egyaránt megfelelő lehet.
A Programozd a jövőd! projekt konzorciumi partnerei IKT szakemberek és pedagógusok bevonásával évek óta tartanak pályaorientációs előadásokat általános és középiskolás gyermekek számára iskoláikban és táborokban is. Bár a projekt keretében már tavaly is együttműködtek a táborokat szervező Erzsébet Alapítvánnyal, a járványhelyzet miatt 2020 nyarán csak napközis táborokba tudtak ellátogatni, illetve a diákokat online előadásokkal tudták elérni.
Az idei Erzsébet-táborokra az előadók interaktív, szemléletformáló előadásokkal készültek, elsősorban a 12-19 éves korosztályra célozva. A zánkai táborban összesen 10 előadást tartott Oberling Ákos, a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség (KIFÜ) szakértője. Az előadásokat hétről hétre több mint száz gyermek és fiatal követte.
Az előadók külön figyelmet fordítottak arra, hogy mindig az adott korosztályának megfelelő nyelvezettel, stílussal szólítsák meg a táborozókat és interaktívan bevonják őket a programba. Az előadások célja az volt, hogy az IT területen tevékenykedő szakember saját tapasztalatait, történeteit elmesélve keltse fel a diákok érdeklődését. Az előadásoknak köszönhetően a gyerekek megismerhettek olyan számukra érdekes és új technológiákat, mint a VR, a 3D nyomtatás, a humanoid robotok, vagy az önvezető autók, de konkrétabb, gyakorlati információkat is kaphattak arról, hogyan tanulhatnak tovább informatikai felsőoktatási szakokon, és mire számíthatnak majd a munkaerőpiacon informatikusként.
Az Erzsébet-táborok célja, hogy olyan gyermekek számára is lehetőséget biztosítson a nyaralásra, a kikapcsolódásra és az ismerkedésre, akiknek szociális helyzetük, vagy más ok miatt erre kevesebb lehetőségük nyílna. A nyári táborok során nemcsak rájuk, hanem a nevelőotthonban élő gyermekekre és a nagycsaládosokra is gondolnak a szervezők.
A projekt munkatársai fontosnak tartják, hogy minden gyermek lehetőséget kapjon az ismereteinek bővítésére, ezért a pályaorientációs tábori foglalkozásokat a következő nyáron is folytatni szeretnék, miközben útjára indul az úgynevezett "motivációs kampány" is, amelynek feladata a tizenévesek (felsőtagozatosok és középiskolások) ösztönzése és az informatika iránti érdeklődésük felkeltése. A kampány során utazó laborral és más érdekes aktivitásokkal járják majd körbe az országot, és néhány izgalmas informatikai eszköz használatát (pl. LEGO-robot) is bemutatják. A roadshow-nak köszönhetően az előadások és a korszerű IT-eszközök olyan helyekre is eljutnak majd, ahol a gyerekek máskülönben talán nem kerülnének kapcsolatba ilyen jellegű tartalmakkal, információkkal.
A Programozd a jövőd! projekt háttere
A Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség (KIFÜ), az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) és az IVSZ (Szövetség a Digitális Gazdaságért) által létrehozott Programozd a jövőd! projekt. Céljuk, hogy minél több középiskolás diák válassza az egyetemi informatikai képzéseket, hiszen az informatika pálya számtalan nagyszerű lehetőséget és biztos megélhetést biztosít az egyetem elvégzése után. A projekt több korosztály számára nyújt informatív és gyakorlati segítséget, például informatikai pályaorientációs előadások keretében.
Ha felkeltették az érdeklődésedet az egyetemi informatikai képzések és pályaválasztás előtt állsz, akkor látogass el a programozdajovod.hu, illetve a felvi.hu weboldalakra és tudj meg többet ezekről a képzésekről!
Ennél a multinál bátran szólhatunk a HR-nek vagy a főnöknek, ha a menopauza megnehezíti a munkavégzésünket